员工确诊新冠,工资如何发放? 员工确诊新冠，在隔离治疗期间企业应按正常工资标准发放薪资；隔离期结束后仍需停止工作治疗的，企业可按医疗期有关规定支付工资。非固定部分可不支付：涉及绩效、奖金、提成等与工作...
