山东省抗疫一线人员奖励政策

政策背景为有效应对新冠肺炎疫情，山东省通过改革职称管理体制 ，支持并表彰一线医务人员
，激励其在抗击疫情中作出更大贡献
。政策核心在于通过职称评审的优化，体现对医务人员专业贡献的认可。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员 。

提出为疫情防控一线医务人员办好关爱照顾家庭成员
、落实休息休假休养待遇、给予职务晋升政策倾斜等十二件实事 ，以进一步激励关爱疫情防控一线医务人员
，解除他们的后顾之忧，确保打赢疫情防控阻击战
。

政策背景 为了有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省决定支持 、表彰一线医务人员
，改革职称管理体制，激励他们在抗击疫情中作出更大贡献。

加大职称评审支持力度《人社若干政策》称 ，参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审
，同等条件下所在单位应优先推荐申报 。疫情防控一线经历可视同为基层工作经历，视同完成当年继续教育学时
。

并指导有关单位做好内部分配 ，向加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜。对感染新冠肺炎的医务人员，给予工伤保险保障
，并且开通工伤认定绿色通道，切实保障医务人员合法权益；对作出杰出贡献的医务团队和个人 ，及时进行表彰和奖励 。

山东一线医务人员职称评审办法

等级A：山东省教育厅或卫生健康行政部门在证书上增加标识
，出列一线工作者可优先支持职称评审
。等级B：出列一线医务人员可研究合理推迟职称评审，以缓解其工作压力。等级C：出列一线医务人员享受支援省级社会保险补贴 ，减轻其经济负担 。其他福利：鼓励各单位通过丰厚社会福利（如住房保障
、子女教育优先等）支持一线医务人员
，强化激励效果
。

对于中级及以上职称的医护人员，申报更高一级职称时可以免去一次业务考试 ，这一政策无疑减轻了他们的负担
，让他们有更多时间和精力投入到工作中。此外，如果医护人员获得省部级以上的表彰奖励 ，他们将不受年限限制
，可以直接申报更高一级的职称评审，这将激励更多医护人员在工作中表现优异 ，争取更多的荣誉 。

申报范围与时间申报系统开放时间：9月19日17：00至10月24日24：00。申报范围：各设区市（不含济南、青岛）卫生专业技术人员申报正高级职称；省属卫生健康事业单位及其他相关单位人员申报正 、副高级职称；申请基层卫生高级职称证书换发人员
。

亲亲，您好
，很高兴为您解山东省一线人员的评定标准亲，您好 ，这边为您查询到的是：评定标准为以下两方面：一是面向所有疫情一线医务人员。

基层医务人员：本科及以上学历毕业生完成住院医师规范化培训并在基层工作的
，可直接参加中级职称考试，无需逐级晋升 。收费标准中级职称“以考代评
”考试科目为1-3个 ，每个科目收费60元
，考试通过后无需缴纳评审费，进一步减轻考生经济负担
。

其他倾斜政策：参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员 ，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制
，并且可以提前1年申报高一级职称；获得省（部）级以上表彰的医务人员，若已具备中级和副高级职称且符合晋升基本条件 ，可不受单位岗位申报数额和任职年限限制
，直接由评委会评审认定为高一级职称等。

山东:取消“落地检 ”,乘坐公共交通不再查验健康码及核酸

自2022年12月5日零时起，山东省取消交通场站等场所的“落地检
”要求 ，乘坐公共交通不再查验健康码及核酸检测阴性证明 。具体优化调整的疫情防控政策措施如下：取消“落地检”：山东省取消了交通场站
、港口码头、高速卡口等场所的强制性核酸检测“落地检 ”要求
。

山东的优化措施 取消强制“落地检
”：自2022年12月5日零时起，交通场站 、港口码头
、高速卡口等场所不再强制要求核酸检测“落地检”
，但继续提供“愿检尽检 ”服务。

山东省政策优化详情取消落地检：自2022年12月5日零时起，取消交通场站、港口码头 、高速卡口等场所强制性核酸检测“落地检
”要求 ，继续提供“愿检尽检”服务 。公共交通及场所查验政策调整：居民进入公园
、景区、服务区等公共场所
，乘坐地铁 、公交、出租车等公共交通工具，不再查验健康码和核酸检测阴性证明
。

山东防疫政策调整的具体内容12月3日 ，济南要求严格执行公厕“场所码 ”扫码如厕制度并查验核酸检测证明
，引发关注。

多地防疫政策调整，覆盖人口众多山东省卫健委发布政策 ，购买“四类药品
”不再查验核酸检测阴性证明
、不再实名登记信息；取消交通场站等场所强制性核酸检测“落地检”要求；公园、景区等公共场所
，乘坐公共交通工具不再查验健康码和核酸检测阴性证明 。

取消查验与落地检：不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，同时取消落地检要求
。这一措施显著简化了跨区域出行流程 ，减少了人员流动的防疫限制。政策目的：通过减少对低风险人员的管控
，促进人员有序流动，降低疫情防控对经济活动和日常生活的干扰 。

山东省防疫一线人员的规定

〖壹〗 、山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥
、工伤保障、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知 ，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用
。

〖贰〗 、政策背景为有效应对新冠肺炎疫情，山东省通过改革职称管理体制
，支持并表彰一线医务人员，激励其在抗击疫情中作出更大贡献。政策核心在于通过职称评审的优化 ，体现对医务人员专业贡献的认可 。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员
。

〖叁〗
、山东一线防疫人员职称晋升政策主要包括以下几点：初级职称人员提前晋升：初级职称的一线防疫人员将有机会提前一年晋升为中级职称
，为他们在疫情防控中的辛勤工作提供更多晋升机会。中级及以上职称人员免考政策：对于中级及以上职称的医护人员，在申报更高一级职称时 ，可以免去一次业务考试
，减轻他们的工作负担 。

〖肆〗、山东地区对于一线防疫人员的职称晋升政策作出了多项调整，旨在表彰和激励这些在疫情防控中作出突出贡献的医护人员
。初级职称人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，这一举措无疑为这些在疫情防控中辛勤工作的医护人员提供了更多晋升机会。

山东疾控近期疫情防控公众健康提示(11月14日更新)

减少跨区域流动风险倡导非必要不前往高风险区及疫情严重地区
，降低因人员流动导致的疫情传播与扩散风险 。高风险区外溢人员管理 采取7天居家隔离措施，期间赋码管理 ，严格禁止外出
。若不具备居家隔离条件
，需转为集中隔离医学观察。隔离期间需在第7天各进行1次核酸检测 。

更新时间：2022年11月14日根据山东疾控近期疫情防控公众健康提示：倡导非必要不前往高风险区和其他疫情严重地区，避免疫情传播与扩散风险
。对高风险区外溢人员采取7天居家隔离 ，期间赋码管理 、不得外出，如不具备居家隔离医学观察条件
，采取集中隔离医学观察。

为有效控制和降低新冠疫情传播风险，山东省疾病预防控制中心发布疫情防控公众健康提示：自吉林市
、北京、大连 、上饶
、德宏等发生本土疫情地区入鲁人员 ，请携带48小时内核酸检测阴性证明
，抵达目的地后再进行1次核酸检测 。