〖壹〗、增值税相关优惠留抵退税与设备抵扣：企业可申请增值税留抵退税以缓解资金压力，生产防疫物资的企业新购设备可一次性税前扣除 ，并享受增值税抵扣。例如 ，湖北三江航天江河橡塑有限公司等企业通过此政策减轻了运营负担 。
〖贰〗 、疫情期间，为支持企业复工复产 、保障经济运行 ，国家出台了六项优惠政策 ，具体如下：增值税税率降低最低1%：疫情期间，对于湖北省适用3%税率的小规模纳税人免征增值税 ，预缴增值税项目暂停预缴；湖北省以外适用3%税率的小规模纳税人 ，税率由3%减征为1%，预缴增值税也减按1%税率预缴 。
〖叁〗、湖北省境内小规模纳税人：自2020年3月1日至5月底 ，免征湖北省境内小规模纳税人增值税。其他地区小规模纳税人：增值税征收率由3%降至1% 。
〖肆〗 、国家税务总局湖北省税务局党委书记 、副局长胡立升在发布会上表示 ，湖北省税务部门通过精准落实税费优惠政策、强化数据服务大局等举措，为企业纾困降本减负，助力复工复产 。
〖伍〗 、月25日国常会推出多项政策支持个体工商户和小规模纳税人 ，包括阶段性减免增值税 、社保费 ，以及提供金融、电价 、租金等支持措施。具体如下：增值税减免政策 湖北省境内小规模纳税人：自2020年3月1日至5月底，免征增值税 。其他地区小规模纳税人：征收率由3%降至1% ，期限同样为3月1日至5月底 。
〖陆〗 、湖北省疫情税收优惠政策主要如下：增值税：2020年3月1日至5月31日 ，湖北省境内小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目 ，暂停预缴增值税。
〖壹〗、疫情期间出台的税收与社保优惠政策主要包括增值税、企业所得税 、个人所得税减免及社保费减免等措施 ，具体解读如下：增值税优惠政策公共交通 、生活服务及快递收派服务免征增值税纳税人提供公共交通运输服务、生活服务（如文化体育 、教育医疗等），以及为居民提供必需生活物资的快递收派服务取得的收入 ，免征增值税 。
〖贰〗 、疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免、税收减免 、企业所得税减免 、其他税费优惠以及地方性支持政策 ，具体如下：社保费减免：针对中小微企业，实行三项社保（基本养老保险、失业保险 、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策 。
〖叁〗 、救助金政策：三类人群可申请一次性临时救助金。包括因疫情无法返岗复工、连续三个月无收入且未纳入低保的农民工等未参保失业人员；受疫情影响暂未就业 、基本生活困难的大学生；其他因疫情导致临时困境的家庭或个人。
〖肆〗 、疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续 ，也无需提供任何材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
〖伍〗、疫情期间国家出台的税收优惠政策（所得税部分）主要包括以下四个方面：疫病防治方面 对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者临时性工作补助和奖金免征个人所得税：对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者，按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税 。
湖北省文化和旅游厅组织全省A级旅游景区开展“感恩白衣天使 ，灵秀湖北欢迎您 ”感恩回馈活动 ，所有援鄂医疗队员凭“灵秀湖北感恩卡 ”可携带亲属一名，5年内不限次免门票游览省内A级旅游景区 ，有效期自疫情结束后景区恢复正常运营至2024年12月31日。具体说明如下：活动对象：援鄂医疗队员 ，包括国家、军队及各省医疗队所有队员 。
援鄂医疗队员凭“灵秀湖北感恩卡”，可携带亲属一名 ，5年内不限次免门票游览省内A级旅游景区 。这一优惠政策的实施时间为自疫情结束后景区恢复正常运营至2024年12月31日。湖北省医护人员凭有效证件（医师证或护士证） ，可在2年内不限次免门票游览省内A级旅游景区 。
湖北省：所有A级旅游景区将在5年内对援鄂医护人员实施免票政策，涵盖了鄂州 、恩施州 、黄冈、黄石 、荆门 、荆州、神农架林区 、十堰 、随州、武汉 、仙桃 、咸宁、襄阳 、孝感 、宜昌等地的A级景区 。
020湖北A级旅游景区5年内对援鄂医疗队员免门票的政策如下：有效期与对象：所有援鄂医疗队员自疫情结束后景区恢复正常运营至2024年12月31日 ，可享受5年内不限次免门票游览湖北省内A级旅游景区的优惠。这一政策体现了湖北省对援鄂医疗队员的深厚感激之情 。
湖北省：所有A级旅游景区 ，将在5年内对援鄂医护人员实施免票政策 。（鄂州A级景区，恩施州A级景区 ，黄冈A级景区 ，黄石A级景区，荆门A级景区，荆州A级景区 ，神农架林区A级景区 ，十堰A级景区，随州A级景区 ，武汉A级景区仙桃A级景区 ，咸宁A级景区，襄阳A级景区 ，孝感A级景区 ，宜昌A级景区）。
按照每人每天200元予以补助 。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍 。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者）、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者）。
吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定 ，比较高补助标准为每人每天600元 ，援鄂医务人员薪酬水平（档案工资）提高2倍，相当于比较高工资翻3倍。
医护人员并非每天固定补助300元 ，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助 ，比较高为每天300元 。
对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助 。地方级补助和奖金：除中央级补助外，省 、市 、县（区）级政府也可能出台相应的补助、奖金政策。这些根据各级政府规定的补助和奖金 ，同样免征个人所得税 。
政策优惠次数限制：享受提前（直接）申报评审高一级职称或免于参加高级卫生专业技术资格考试的 ，原则上只享受一次政策优惠 。政策有效期：疫情防控一线人员享受卫生专业技术职务高级任职资格评审优惠政策时间至2026年度全省卫生专业技术职务高级任职资格评审完成截止。
贵州省卫健委发文明确，抗疫一线医务人员可免于参加高级卫生专业技术资格考试 ，并可提前一年申报评审高一级职称 ，做出突出贡献且获省部级以上表彰奖励的，可直接申报参加高一级职称评审 ，该政策优惠至2026年度全省卫生专业技术职务高级任职资格评审完成截止 。
直接申报条件：若疫情防控一线人员做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励 ，可直接申报参加高一级职称评审 。这为表现极为优异的人员提供了更快捷的晋升通道，激励更多医务人员在疫情防控中积极作为。
职称晋升倾斜政策：优先申报与评审：一线医务人员符合标准条件可优先推荐申报和评审 ，评审委员会综合考虑其在疫情防控中的实际贡献 ，如参与时长 、任务危险程度及救治成效等，对表现突出者优先评定 。
免试政策：中级及以上职称人员申报高一级职称时 ，可免于一次业务考试 ，减轻申报负担 。业绩成果认定：抗疫工作成效 、工作总结报告等可作为晋升职称的重要业绩成果，突破传统论文、课题等单一评价模式。
抗疫人员职称评审优惠政策：初级职称人员可提前一年晋升中级职称 。中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的 ，可不受年限限制直接申报高一级职称评审 。
〖壹〗 、疫情期间国家出台了多项税收优惠政策 ，涵盖支持防护救治 、物资供应、公益捐赠 、复工复产等多个方面，同时梳理了近年中小企业适用的税收优惠政策 ，包括增值税 、企业所得税、其他税种 、政府性基金减免及融资支持等。疫情期间税收优惠政策支持防护救治取得政府规定标准的疫情防治临时性工作补助和奖金免征个人所得税。
〖贰〗 、针对受疫情影响较大的行业 ，采取免征增值税等税收优惠政策 。阶段性减免企业社保费，缓缴住房公积金 ，免收公路通行费 ，降低企业用电用气费用，减轻小微企业和个体工商户房租负担 。据国家税务总局统计 ，1至4月 ，新增减税降费4857亿元。
〖叁〗、公司无处不在，它无时无刻不在创造着属于它的奇迹、属于国家的奇迹 、属于世界的奇迹 。公司强则国强 ，公司的力量是国家力量的重要标杆 。据统计 ，中国中小企业数量已到达4200多万家，占全国企业数量的8%。
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