招395人!2023年浙江省考山区26县专项!这些你需要了解!

〖壹〗、浙江省山区26县的具体名单如下：淳安县 、永嘉县、平阳县
、苍南县、文成县 、泰顺县
、武义县、磐安县 、柯城区
、衢江区、江山市 、常山县
、开化县、龙游县 、三门县
、天台县、仙居县 、莲都区、龙泉市
、青田县、云和县 、庆元县
、缙云县、遂昌县 、松阳县
、景宁畲族自治县。

〖贰〗、浙江山区26县指的是浙江省内26个山区贫困县，具体包括以下地区：丽水市：莲都区龙泉市青田县云和县庆元县缙云县遂昌县松阳县景宁畲族自治县宁波市：宁海县象山县温州市：文成县泰顺县金华市：磐安县浦江县武义县衢州市：开化县衢江区这些山区县主要分布在浙江省的山区和海岛地区 ，经济相对欠发达 。

〖叁〗 、实际进面分区间（按岗位类别与地域）综合类岗位：经济发达地区：杭州
、宁波核心区热门岗位（如发改、财政）进面分达140-145分，竞争激烈。山区海岛县：衢州 、丽水等26县岗位进面分在130-135分
，低于核心区
。基层类岗位：近郊乡镇：杭州
、宁波近郊乡镇进面分132-138分，接近综合类岗位下限。

〖肆〗、023年补录职位表：2023年4月10日 ，浙江省启动山区26县公务员专项招录工作
，专项招录计划471名 。报考人员可登录长三角公务员考录一体化平台网站（） 、浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）查询山区26县公务员专项招录公告、职位计划
。

浙江省考入面分数线情况

〖壹〗
、025年浙江省考进面分数线呈现差异化特征，全省平均进面分为125分。区域分布差异 杭州、宁波等经济发达地区进面分普遍高于135分 ，显示出这些地区公务员岗位的竞争较为激烈 。山区海岛县岗位分数线多集中在115-125分区间
，相对经济发达地区，这些岗位的竞争压力较小
。

〖贰〗 、浙江省考历年进面分数情况如下：2024年浙江省考进面分数比较高分与最低分：2024年浙江省考笔试比较高分为154分 ，出现在省直
、温州、台州地区；最低分为90.4分
，报考职位为宁波地区。平均进面分：各地市平均进面分在127-132分之间，整体平均进面分为130.8分 。

〖叁〗 、而一些相对偏远地区或基层岗位 ，进面分数线可能会相对较低
，最低进面分数可能在120分左右
。宁波地区 宁波是浙江省的经济强市，港口城市 ，发展前景良好，也是考生报考的热门地区之一。其进面分数情况与杭州类似
，热门岗位如财政
、税务等部门的岗位，进面分数线较高 ，比较高可能超过145分 。

浙江省考2016岗位表

公安机关：浙江省公安机关招录116人
，温州市公安局（含城区分局）招录94人，是公安系统招录的主要力量
。乡镇机关：基层岗位需求显著 ，苍南县乡镇机关招录60人
，建德市、永嘉县乡镇机关各招录49人，临海市乡镇机关招录48人 ，湖州市南浔区乡镇机关招录41人。

杭州市第一社会福利院：马思（男
，19804，本科 ，潍坊医学院临床医学
，医务人员1岗位）；刘华玉（女，19801 ，研究生，浙江中医药大学护理学
，医务人员2岗位）；郭柠（男，19810 ，本科
，中国美术学院艺术设计（环艺），技术培训岗位） 。

根据《2016年浙江公务员考试关于查询笔试成绩及其他事项的通知》了解到2016年浙江公务员考试分数线为：全省各级机关考试录用公务员综合类职位的笔试合格分数线为105分；面向优秀村干部“岗位2” 、优秀社区干部和少数民族招考的职位 ，笔试合格分数线为90分；其他职位的合格分数线为95分。

有C卷的
，是行政职业能力测验 C卷，考试科目面向乡镇机关面向优秀村干部“岗位2 ” 招考职位
。

浙江省考中只有报考省属公安
、司法行政等单位人民警察职位需要体能测评 ，其它岗位是不需要体能测试；普通岗位没有体能测试
，直接就进入面试，按照面试成绩和笔试成绩由高往低录取 ，被录取人员进行体检就可以。

以下部分浙江公务员考试面试分数线统计数据仅供借鉴：2017浙江公务员考试部分面试分数线：2016浙江公务员考试部分面试分数线：更多的浙江公务员面试分数线
，考生可到相应的网站搜索、下载，这些统计数据或许会有错漏 ，仅供考生借鉴 。