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  3月13日 ,中证协修订发布《中国证券业协会专业委员会管理办法》,进一步规范专业委员会工作机制。

  中证协指出,专业委员会是协会治理 、会员自治的重要方式 ,应当围绕协会“自律 、服务、传导”职能,凝聚会员共识、增进会员共信 、协同会员行动,助力形成共建、共治、共享的行业治理体系。此外 ,中证协特别提及,专业委员会委员 、秘书长因个人原因引发声誉风险事件,对行业声誉造成严重不良影响的 ,应当解聘 。

  专业委员会委员应履行全部或部分十四个项目职责

  具体而言 ,中证协指出,专业委员会可根据资本市场和行业发展需要,明确目标任务 ,履行以下全部或部分十四个项目职责:

  (一)草拟自律规则、业务规范,评估实施效果,并提出修改建议;

  (二)调查、收集 、整理并反映行业动态、意见和建议;

  (三)推动行业文化建设 ,强化行业文化价值引导作用;

  (四)推动行业加强声誉及品牌建设,树立和维护行业形象;

  (五)发挥智库作用,对涉及行业发展的战略性基础性前瞻性重大问题、热点难点问题 、境内外资本市场改革发展动态和相关政策影响进行研究 ,参与行业发展重大事项工作的前期论证、后期评估,推动行业高质量发展;

  (六)引导行业创新发展,协助开展业务和产品创新评估工作;

  (七)促进行业交流合作;

  (八)协助开展投资者教育和保护活动;

  (九)协助组织行业培训 ,设计培训课程,提供师资;

  (十)对自律管理中发现的重大问题提供专业意见;

  (十一)研究总结行业典型案例和先进经验;

  (十二)协助开展团体标准项目评审;

  (十三)负责审理和复核相关自律处分案件,协助制定自律处分案件裁量标准等;

  (十四)协会授权或委托的其他职责。

  九种情形应予以解聘

  值得一提的是 ,在最受关注的委员构成、任免条件等方面 ,中证协专门制定相关条款,明确委员 、负责人及相关工作人员的任职标准 、限制条件与解聘情形,保障专业委员会有序高效开展工作。

  人选方面 ,各专业委员会的委员原则上不超过40人;确需超过40人的,由协会会长办公会审议批准 。专业委员会设主任委员1名,副主任委员若干名。主任委员、副主任委员总数原则上不超过10名。设秘书长1名 ,由主任委员所在单位的工作人员担任 。协会相关部门应当委派1名工作人员担任联络人 。

  此外,专业委员会根据工作需要,可以聘请会员单位专家、监管机构专家 、具有较高社会影响力或者学术研究水平的专家学者担任顾问。

  同一人员不得同时在两个及以上的专业委员会担任委员 ,证监会系统提名的委员除外。同一专业委员会原则上不得有两名及以上委员来自同一会员单位 。确需有两名及以上委员来自同一会员单位的,由协会会长办公会批准。

  专业委员会委员、秘书长有下列情形之一的,应当解聘:

  (一)违法违规违纪 ,受到重大处罚处分的;

  (二)被相关部门调查或采取强制措施,无法履行委员会职责的;

  (三)因个人原因引发声誉风险事件,对行业声誉造成严重不良影响的;

  (四)未经协会或者委员会授权 ,擅自以委员会或者委员会职务的名义对外发表言论 ,对协会或者行业声誉造成不良影响的;

  (五)工作岗位发生变化,不再适合担任委员会职务的;

  (六)离开相关行业,不再适合担任委员会职务的;

  (七)任期内3次无合理理由不参加委员会活动 ,或者在2年内没有实质参与委员会具体工作的;

  (八)主动申请退出委员会的;

  (九)其他不适合继续担任委员会职务的情形。

  

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