〖壹〗 、上海社保2022年因疫情实施了阶段性减免政策，主要通过降低缴费比例实现 ，具体如下：失业保险费率下调上海市延续执行阶段性降低失业保险费率政策 ，自2022年3月27日至12月31日，失业保险总缴费比例保持1%。其中 ，单位缴费比例由1%降至0.5% ，个人缴费比例维持0.5%不变 。
〖贰〗 、上海社保2022年因疫情实施了减免政策，具体标准如下：失业保险费率降低根据上海市人力资源和社会保障局规定 ，自2022年3月27日起 ，失业保险继续执行1%的缴费比例，有效期至2022年12月31日 。其中 ，单位缴费比例为0.5% ，个人缴费比例为0.5%。此政策直接降低了企业与个人的缴费负担，助力企业应对疫情冲击 。
〖叁〗、“五险一金比较多减免缓9个月 ”这一说法并不完全准确，不同地区 、不同险种的减免缓政策及期限存在差异 ，部分地区部分险种最长期限可达9个月及以上 ，但并非所有地区所有险种都统一为9个月 。以下是一些地区的相关政策：北京市：企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。
〖肆〗 、对承租国有房屋的服务业小微企业和个体工商户，今年被列为疫情中高风险地区的减免6个月租金 ，其他地区减免3个月 。各地可对承租非国有房屋的服务业小微企业和个体工商户给予适当帮扶；对减免租金的房屋业主 ，按规定减免今年房产税、城镇土地使用税 。
〖伍〗 、在社保缴费方面，对于封控管控区域内的用人单位 ，如养老 、失业、工伤参保缴费无法按时办理的 ，经申请后可延期3个月缴纳，且缓缴期间免收滞纳金 ，保障个人权益。生育保险费率阶段性降低 ，2022年底前企业缴费比例由0.5%降至0.45%，企业地方补充医疗保险费则免征6个月 。
每人一生仅领一次 ，年限一般3年 ，增减具体看实际地区政策 。不过有规定，超过政策既定年龄5岁的，补贴领取年限可延长到退休。即男满55岁 、女满45岁。前面说到补贴的标准要看实际所在地区的具体政策 ，部分地区补贴是按个人缴纳社保费用的40% ，部分地区则是满455岁之后，每月可领355元社保补贴费用 ，社会公益性岗位甚至高些 ，每月可领至1340元 。
退休后继续缴费：逐年补缴至满15年，之后按月领取养老金；转为新农合：将城镇职工养老保险转入城乡居民基本养老保险（新农合） ，按新农合标准领取待遇；一次性补缴：符合条件者（如历史遗留问题人员）可一次性补缴至15年 ，但此政策适用范围严格限定 。
022年社保新政策主要涵盖以下内容：养老保险缴费政策调整一次性补缴15年养老保险的制度被取消。若达到退休年龄但未缴满15年，需通过以下三种方式解决： 退休后继续缴费至满15年：符合条件的参保人可延长缴费年限 ，直至累计满15年后按月领取养老金 。
高龄城乡居民：多地（如芜湖）对65岁以上城乡居民加发基础养老金 ，具体标准为65-70岁加发5元，70-80岁加发10元 ，80岁以上加发15元 。这一政策直接提升了低收入老年群体的生活保障水平。
社保费用征收与认证方式调整2022年起 ，社会保险费用由国家税务机关统一征收，取代原参保地社保部门收取的模式，旨在提升征收效率与规范性 。同时 ，取消领取社保待遇资格的集中认证 ，全面推行信息化 、远程化服务，参保人员可通过线上渠道完成资格核验 ，减少现场办理的繁琐流程 。
房产税与城镇土地使用税减免政策《山东省财政厅 国家税务总局山东省税务局关于疫情防控期间房产税 城镇土地使用税减免政策的通知》（鲁财税〔2020〕16号）该文件针对疫情防控期间房产税和城镇土地使用税的减免作出规定 ，但具体减免幅度和适用范围未在公开信息中详细说明。
国有房屋租金减免政策 多地政府为应对新冠疫情，出台了针对国有房屋的租金减免政策 。例如：北京市政策：中小微企业承租京内市及区属国有企业房产从事生产经营活动 ，且符合一定条件的 ，可免收或减免一定月份的房租 。
直接向承担疫情防治任务的医院捐赠的防疫物品，同样允许企业所得税或个人所得税税前全额扣除。增值税小规模纳税人免征政策：自2022年4月1日至2022年12月31日 ，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入 ，免征增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税 。
借鉴“非典 ”期间比较高院意见及各地法院、政府部门的指导意见 ，承租人有权请求减免疫情防控期间的租金 。例如 ，上海高院明确指出，若房屋无法正常使用，一般应支持减免租金请求。
定额调整：普遍在30元到50元之间。挂钩调整按缴费年限挂钩：多数地方在1~5元之间 ，部分地区对缴费年限15年以下的人员统一标准 ，超过15年的部分给予更高标准 。按养老金比例调整：最低为安徽省0.5%，比较高为广西自治区8% 。
月份已经缴费的 ，可往后顺延一个月。缓缴费用于2022年12月31日前补缴到位 。湖北省 7月22日 ，湖北省医保局等4部门联合引发了《关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》 。
社保费用征收与认证方式调整2022年起，社会保险费用由国家税务机关统一征收 ，取代原参保地社保部门收取的模式 ，旨在提升征收效率与规范性。同时，取消领取社保待遇资格的集中认证 ，全面推行信息化、远程化服务 ，参保人员可通过线上渠道完成资格核验，减少现场办理的繁琐流程 。
022年社保调整中 ，关于社保断交三个月的影响如下：医疗保险待遇中断个人社会保障中断三个月 ，将导致医疗保险连续缴费年限清零（部分地区规定中断超3个月后需重新计算年限） 。在此期间，若发生住院 、门诊等医疗费用，将无法享受医保报销 ，需全额自费。
缴费基准值2022年度三项社会保险的缴费基准值统一调整为5977元/月 。该基准值用于计算职工基本养老金计发办法中的缴费工资指数 。例如 ，职工实际缴费基数与5977元/月的比值，将直接影响其养老金待遇的计发。
022年长沙社保缴费基数根据险种类型不同 ，上限和下限存在差异 ，具体如下：养老保险缴费基数职工上年度月均缴费工资作为基数，上限为18018元/月 ，下限为3604元/月 。单位缴费比例为16% ，个人缴费比例为8% 。灵活就业人员可在3604元/月至18018元/月区间内自主选取缴费基数，缴费比例为20%。
022年长沙社保缴费基数及最低缴费金额如下：养老保险缴费基数与最低缴费金额养老保险缴费基数以职工上年度月均缴费工资为准 ，下限为3604元/月 ，上限为18018元/月。单位缴费部分：缴费比例为16%，最低缴费金额为3604元×16%=5764元/月 。
缴费基准值2022年度三项社会保险的缴费基准值统一调整为5977元/月 。该基准值用于计算职工基本养老金计发办法中的缴费工资指数 ，直接影响养老金待遇的核算。 暂定基准值与后续调整此前 ，湖南省曾于2022年1月发布通告，暂定职工基本养老保险和失业保险的缴费基数基准值为6006元/月 。
022年长沙社保缴费标准具体规定如下：缴费基数养老保险：职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为6006元/月，职工个人缴费基数据此保底封顶 。个体工商户及灵活就业人员可在3604元/月至18018元/月之间选取整数作为缴费基数 ，也可待基准值发布后调整。
〖壹〗 、022年社保缴费标准如下：养老保险 。单位缴费比例20% ，个人缴费比例8%；医疗保险 。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1% ，个人缴费比例0.5%；生育保险 。单位缴费比例1% ，个人缴费不缴费；工伤保险 。单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
〖贰〗、南京2022年社保缴费明细及标准如下：灵活就业人员社保缴费 职工医保：每月交340元 ，加上大病医疗救助费10元 ，每个月共交350元 。职工养老：按照最低档次3368元，个人交20% ，即676元 。因此 ，以灵活就业身份缴纳社保，每个月至少交1026元。
〖叁〗 、022年社保缴费标准 职工社保：企业与个人共同缴纳 ，每月约14586元（含企业与个人部分） ，全年约174832元。灵活就业人员社保：个人全额承担，每月11001元（养老保险6408元+医疗保险4593元） 。城镇居民基本医疗保险：个人年缴费标准为280-290元 。
发表评论
暂时没有评论，来抢沙发吧~