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【央视新闻客户端】
来源:金融人事mini
2026年1月,银行人事率先报道了招商银行信用卡业务换帅 ,厉明东接替刘加隆担任信用卡中心总经理。
银行人事进一步了解到,招行信用卡中心副总也出现变动,随之调整的还有多位一级分行行长、副行长 。
总行信用卡中心副总经理励盛 ,拟任贵阳分行行长。
励盛,曾任招行宁波江东支行行长、行长助理,2021年8月任宁波分行副行长 ,2024年6月起任招行信用卡中心副总经理。在今年1月的陆家嘴金融沙龙上,励盛表示,信用卡兼具支付与信贷双重属性,既能提升消费者购买力 ,也能通过分期等方式平滑支出。同时,我国征信系统里面60%的征信主体数据来源于信用卡,在风险防控方面具有系统性价值 。
南京分行副行长马俊 ,拟任总行信用卡中心副总经理。
马俊,曾任招行上海分行财富管理部总经理,任职期间助力分行获得总行“双金客群经营优秀分行 ” 、“财富管理优秀分行” ,其个人也曾当选2018年度招商银行十大杰出人才。2022年1月调任招行南京分行行长助理,2024年8月升任南京分行副行长 。
原贵阳分行行长胡津,拟任呼和浩特分行行长;原呼和浩特分行行长刘磊已调任郑州分行行长。
胡津 ,曾任招行兰州分行行长助理,2020年8月任贵阳分行行长。爱企查信息显示,招行呼和浩特分行法定代表人已于2026年2月变更为胡津 。
上述变动外 ,春节之前,招行还有多位分行高管的任职落定,均为系统内提任。
2月11日,何飞招行石家庄分行行长的任职资格获准;历任招商银行十堰分行副行长(主持工作) ,武汉分行行长助理,总行金融总部总经理助理、副总经理。
1月27日,张璐招行太原分行副行长的任职资格获准;曾任招行太原分行人力部总经理、行长助理 。
2月12日 ,陈艳红招行福州分行行长助理的任职资格获准;曾任招行福州分行债务资本市场中心总经理。
对于管理队伍的建设,招行严格落实“一岗双责”,重视干部能力培养 ,强化干部多岗位历练。同时,加强人才规划布局,持续完善组织架构 ,推动人力资源投放向一线倾斜,加强对重点领域 、重点机构、重点岗位人员配置力度 。
上述一级分行情况(2025半年报)
截至2025年6月末,招行在境内设有143家分行及1 ,800家支行,2家分行级专营机构(信用卡中心和资金营运中心),其中一级分行44家;集团共有员工118,068人(含派遣人员)。
在当前全行业息差收窄、信用卡业务进入存量市场的背景下 ,“零售之王 ”招商银行也开始进入经营“换挡期”。
财报数据显示,截至2025年6月末,招行信用卡流通卡9 ,692.67万张,流通户6,963.32万户 ,较上年末小幅增长,但与2022年的高峰期相比,分别下降了5.6%和0.5%。
2025年上半年 ,招行实现信用卡交易额20,209.60亿元,同比下降8.54%;信用卡利息收入306.12亿元 ,同比下降4.96%;信用卡非利息收入104.71亿元,同比下降16.23% 。
2025年前三季度,受信用卡收入下降影响,招行银行卡手续费收入同比下降17.07%至105.26亿元 ,结算与清算手续费收入同比下降4.55%至111.11亿元。
资产质量方面,截至2025年9月,招行信用卡不良贷款余额161.84亿元 ,信用卡贷款不良率1.74%,较上年末下降一个基点。
来源:招商银行2025年三季报
信用卡业务见顶,财富管理已成为增长“压舱石” 。截至2025年三季度末 ,招行管理零售客户总资产(AUM)余额165,975.23亿元,增幅11.19%。信用卡中心新任总经理厉明东 、新任副总马俊均有财富管理背景 ,或许也有这方面考量。
在2025年三季度业绩说明会上,招行副行长彭家文表示,“不论市场怎么变 ,招商银行对零售资产市场份额提升的目标不变,仍将努力提升零售资产的市场份额,来增厚这块压舱石资产 。 ”
招行1月份披露的2025年度业绩快报显示,总体经营情况良好。截至2025年末 ,招行资产总额达到13.07万亿元,较上年末增加9184.87亿元,同比增长7.56%。
业绩方面 ,营收和净利润实现“双增长” 。2025年,招行实现营业总收入3375.32亿元,同比微增0.01%;归属于母公司股东的净利润1501.81亿元 ,同比增长1.21%。从单季度来看,招行2025年全年营收增幅由负转正、净利润增幅实现提升,表明该行业绩基本面或将迎来拐点。
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