山东省人社厅权威解读疫情防控期间涉及劳动关系

劳动者信息报告：用人单位可要求劳动者如实说明感染 、疑似新冠肺炎相关情况，以及假期所在地
、返岗路线等个人信息。劳动者应如实报告 ，用人单位收集信息应符合个人信息保护法律规定
，不得收集与疫情防控无关的信息 。

政府部门的指导与服务职责用工指导与服务：各级人社部门需加强对受疫情影响企业的劳动用工指导，提供政策支持
。劳动监察执法：加大劳动保障监察力度 ，确保职工合法权益不受侵害。

根据2月25日
，山东省人社厅发布的《新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系相关问题解读》公告，相关问题解答如下：带薪年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的 ，是否顺延？应视情况而定 。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定
，国家法定休假日 、休息日不计入年休假的假期
。

高度重视疫情对劳动关系的影响 新情况新问题：近期，受新冠疫情影响 ，劳动关系领域面临诸多新情况和新问题，部分行业企业生产经营压力增大。三方机制作用：要充分发挥政府
、工会、企业三方机制在保企业 、保就业
、保稳定中的独特作用
，深入分析当前劳动关系形势，结合实际帮助企业制定复工复产措施 。

根据2月25日 ，山东省人社厅发布的《新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系相关问题解读》公告
，相关问题解答如下：春节假期延长至2月2日，延长的3天假期属于什么性质？延长的3天假期应当属于临时性的特殊假期
。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定“春节放假3天 ”。

全国“停工令”再次升级,全国各省最新建筑市场复工时间汇总!

〖壹〗、福建省：省内企业已开工的继续稳产 ，减少工人流动 。其他企业不早于2月9日24时前复工。上海市：要求各类建筑工地不早于2月9日24时复工或新开工
，相关务工人员在复工前不提前返回工地
。华南地区：广东省：各类企业复工时间不早于2月9日24时，涉及保障城乡运行必需等相关企业除外。

〖贰〗 、此次“停工令 ”涉及山东、河北
、山西、陕西等6个省65市 ，但并非全国所有地区都受影响 。工人可以关注未受“停工令
”影响的地区
，通过劳务市场 、招聘网站
、熟人介绍等渠道，寻找其他地区的建筑工作机会
。例如 ，一些南方城市或西部地区可能仍有建筑项目在推进
，工人可以前往这些地区继续从事建筑工作。

〖叁〗、农民工要多加注意！“停工令“再次升级，这十个行业可能复工无望即使一些地区的封锁已经不那么严重 ，但农民工仍然很难去上班，因为村庄的入口被封锁
，公共交通被封锁，当他们到达城镇时 ，由于销售点被封锁
，他们无法进入，也无法去当地工厂 。

山东省关于延迟省内企业复工的紧急通知

现就延迟省内企业复工紧急通知如下：省内各类企业不早于2月9日24时前复工
。涉及保障公共事业运行必需 、疫情防控必需
、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。企业要依法保障职工合法权益 。

日 ，记者从山东省应急管理厅获悉
，山东省人民政府安全生产委员会办公室下发了关于做好延迟企业复工安全生产工作的紧急通知
。1月29日，省人力资源和社会保障厅下发紧急通知 ，要求省内企业不早于2月9日24时前复工。

根据山东省人力资源和社会保障厅关于延迟省内企业复工的紧急通知文件精神
，园区内各企业应不早于2月9日24时前复工，但涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需 、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外 。

山东安委办紧急通知:严禁企业早于2月9日前复工

〖壹〗
、日 ，记者从山东省应急管理厅获悉
，山东省人民政府安全生产委员会办公室下发了关于做好延迟企业复工安全生产工作的紧急通知
。1月29日，省人力资源和社会保障厅下发紧急通知 ，要求省内企业不早于2月9日24时前复工。为做好延迟企业复工安全生产工作，现将有关事项紧急通知如下：严格执行延迟复工规定要求 。

〖贰〗、企业需落实的安全管理措施制定复工复产方案 结合企业实际
，制定科学可行的复工方案，明确安全责任分工 ，确保安全措施与生产计划同步推进。开展全员安全教育 组织全体员工参与安全培训
，重点强化疫情期间心理调适 、设备操作规范及应急处置能力，杜绝因疏忽或违规操作引发事故
。

〖叁〗
、为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作 ，保障企业正常经营秩序
，现通告如下： 复工复业时间安排根据省 、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日（正月十七）起 ，我市将按照“企业自查、向区（园区）报批
、分级审核”的程序
，有序组织企业复工复业。

〖肆〗、国务院安委办于8月7日至14日派出6个工作组，对11个省份和4个重点港口的硝酸铵等爆炸性重点管控化学品生产 、储存管理开展明查暗访 ，共检查企业60余家
，发现350余项问题隐患，并责令整改 。检查范围与行动 覆盖区域：工作组赴河北
、山西、福建等11个省份及天津 、青岛等4个重点港口开展检查
。

【白话劳动法】关于全国各地应对疫情企业用工政策汇总

总结各地政策主要围绕复工时间延迟
、用工待遇保障、劳动关系处理及社保缴费延期展开 ，核心内容包括：复工时间：多数地区要求企业不早于2月9日24时前复工，湖北延迟至2月13日24时。工资支付：隔离期 、延迟复工期间工资按劳动合同支付
，不得降低待遇 。劳动合同：禁止违法解除劳动合同，保障员工权益
。

企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费
，生活费标准按各省
、自治区、直辖市规定的办法执行
。

020年7月31日，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》 ，强调个体经营 、非全日制及新就业形态是劳动者增收的重要途径
，提出拓宽灵活就业渠道
、优化创业环境、加大保障支持，2021年各地据此细化落实措施。

山东张店:一纸被“特殊照顾
”的复产申请

〖壹〗 、淄博佳兴包装制品有限公司与求助企业同为淄博市张店经济开发区所辖企业 ，且为多年合作伙伴
，因此决定帮助对方解决难题 。复产申请与审批过程2月6日早8点，公司办公室主任王鹏宇携带复产申请表前往张店经济开发区管委会 ，相关领导获悉情况后全权接管此事
。王鹏宇返回公司后，一边布置疫情防控工作
，一边通知各车间负责人准备复产。