官方发文:给全省防疫医务人员补助,比较高工资翻3倍

吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定 ，比较高补助标准为每人每天600元
，援鄂医务人员薪酬水平（档案工资）提高2倍，相当于比较高工资翻3倍 。

甘肃省卫健委等部门发文明确 ，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助
，比较高每天300元，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇 ，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜
。

医护人员并非每天固定补助300元，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助
，比较高为每天300元。

是的，在特定情况下医护人员每天补助比较高可达300元 。

一类一档：每人每天300元 一类二档：每人每天200元 二类一档：每人每天100元 二类二档：每人每天50元 适用范围：针对疫情期间医务人员加班加点的情况 ，根据其实际参与的防治工作性质和风险程度确定具体补助档次
。例如
，直接接触传染病患者或从事高风险监测工作的人员可能适用一类一档标准。

吉林省支援西藏抗疫医疗队待遇

〖壹〗
、按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例 ，诊断、治疗 、护理
、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员
，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助等等其他补助 。

〖贰〗 、补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗、接诊
、护理、核酸检测等多项工作
。税收优惠根据财政部 、国家税务总局相关政策规定 ，自2020年1月1日至2023年12月31日
，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。

〖叁〗
、政策如下：[NO One]向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定 ，落实疫情防控一线医务人员临时xing工作补助 。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时xing工作补助
，向社区志愿者适当发放临时xing补贴
。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员 、公安干警
、物资保障和生产一线职工等开展慰问。

〖肆〗、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 ，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助 。补助
，指补贴及帮助；政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为
。补助的种类繁多 ，常见有各类网购补助
，政府补助，食宿补助 ，医疗补助等等。

两部发通知:一线医护人员每天补助300元!

〖壹〗 、并非所有一线医护人员每天补助均为300元
，而是直接接触待排查或确诊病例等特定工作相关人员每人每天补助300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天补助200元 。

〖贰〗
、甘肃省卫健委等部门发文明确 ，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助
，比较高每天300元，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇 ，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜
。

〖叁〗
、甘肃省针对疫情期间医务人员发放临时性工作补助
，比较高标准为每天300元。

官方公布:抗疫医务人员补助明细

〖壹〗、补助标准直接接触待排查病例或确诊病例相关人员：补助对象：直接接触待排查病例或确诊病例，从事诊断 、治疗、护理
、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 。补助标准：每人每天300元
。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者。补助标准：每人每天200元 。

〖贰〗 、部分人员拿到较高补贴：有网友分享端午后拿到了第二批疫情补贴 ，有人领到了23850元，推测这么高的抗疫补贴
，可能是平时工作非常忙碌，天天加班所得。补贴发放情况差异大 补贴较少：有网友表示两波补贴加起来不到5000元
。

〖叁〗
、国务院公布的补助标准 为规范抗疫补贴的发放 ，国务院明确了补助标准
，主要依据工作类别、工作时长和风险程度进行划分：一类一档：直接接触待排查病例或确诊病例的医务人员，每人每天300元。一类二档：参与诊治 、护理的医务人员 ，每人每天200元 。二类：其他一线医务人员
，每人每天100元
。

〖肆〗
、对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由地方先行垫付 ，中央财政与地方据实结算 。

吉林省再出台经济发展若干政策

生态旅游发展方面：疫情过后有序开放景区
，开展旅游活动，制定扶持政策解决冰雪旅游企业问题
。 新经济新模式发展方面：推动数字经济加快发展 ，促进大数据、人工智能研发应用
，加速线上模式替代，发展电商等业务 ，加强产销互动，发展网红经济。

《吉林省人民政府关于进一步支持民营经济（中小企业）发展若干政策措施》提出
，支持“专精特新”企业加快发展 。实施“专精特新 ”中小企业培育计划，着力培育年营业收入1000万元以上 、年研发费用投入占比不低于5%
、对全省重点产业具有强链作用的创新型中小企业
。

我国出台的稳就业稳经济若干政策涵盖五方面内容 ，包括支持就业、稳定外贸 、促进消费
、积极扩大有效投资、营造稳定发展的良好环境。具体如下：支持就业鼓励企业积极稳定就业
，通过政策激励企业保持就业岗位稳定 。加大职业技能培训力度，提升劳动者技能水平 ，增强就业竞争力
。

疫情津贴是如何发放的

发放方式卫生防疫津贴的发放方式可能因地区 、单位而有所不同
，可能通过月薪、奖金
、补贴等多种形式发放。具体发放方式需根据单位规定和实际情况确定，确保津贴能够及时、准确地发放到工作人员手中 。如有具体疑问或需要了解更详细的信息 ，建议询问所在单位的人事部门或相关部门。

津贴发放对象 一线防疫人员：包括直接参与疫情防控工作的疾控人员 、医护人员
、社区工作者等
。特定岗位人员：如实验室检测人员、流行病学调查人员 、疫苗接种点工作人员等。津贴标准 基础津贴：根据防疫工作的基本需求
，为一线防疫人员提供一定数额的基础津贴 。

三类津贴：每人每工作日100元，适用于卫生防疫机构中直接接触污染物的人员 ，如医疗废物处理人员
、环境消毒人员等
。特殊时期或特殊岗位工作的职工
，津贴标准可适当提高。

津贴适用对象根据法律规定，津贴发放对象为从事传染病预防、医疗 、科研
、教学、现场处理疫情的人员 ，以及在生产 、工作中接触传染病病原体的其他人员 。相关单位需为其提供卫生防护和医疗保健措施，并配套发放津贴
。津贴类别及标准津贴分为不同类别
，具体标准如下：三类津贴：每月350元。