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南城 8 2026-02-23 23:28:35

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【央视新闻客户端】

  来源:新智元  

  编辑:Aeneas 好困

  【新智元导读】再不辍学,就来不及改变世界了!某公司CEO震惊发现 ,自己周围的18岁年轻人都在辍学 。还有更可怕的呢 ,有一群05后 、10后CEO,驾照还没拿到,就拿到百万美元融资了。

  美国大学生 ,正在掀起一股辍学潮。

  最近,Box CEO Aaron Levie在a16z采访中表示,自己被一群特殊的创业者震惊了 。

  ‘我眼看着周围19岁、20岁的大学生 ,几乎每个人都在辍学!’

  为什么?

  因为借助AI,他们能以成百倍的速度创建公司。他们中不少人直接从MIT、斯坦福等名校辍学,用AI工具在几周内做出了传统公司数月才能做出的产品。

  这位CEO直接瞳孔地震:这些年轻人 ,正在用我们这代人难以想象的速度重塑世界 。

  大学生集体‘叛逃’

  AI太香了

  美国大学生的这股辍学潮,在今年是愈演愈烈了。

  《纽约时报》早就报道过,一大波二十多岁的年轻人正在纷纷退学 ,齐聚硅谷创业,因为只要有片刻的迟疑,就会错过浪潮。

  福布斯也报道称 ,仅2025年 ,就有数十名来自哈佛和MIT的学生选择辍学 。

  比如这位22岁的华裔少年Steven Wang,从哈佛退学8个月后,就成功创办了跟投平台Dub。

  现在 ,Dub已获得超过1700万美元融资,投资者包括Uber CEO等硅谷重量级人物。

  对于从哈佛退学,他的评价是 ,‘这是我做过最正确的决定’ 。

  高中时,VR浪潮兴起,16岁的他与两位朋友共同创立了VR教育公司Realism ,并因此从高中退学 。

  ‘我们获得了MIT加速器项目的支持,筹集资金后搬到了波士顿,三个青少年挤在一间一居室公寓里生活了一年。’

  2019年 ,17岁的Steven去苹果面试,带着自己为新款Apple Watch制作的模型设计图,随后获得全职工程项目经理的offer。

  在苹果工作8个月后 ,他决定重返高中 。毕业后 ,他被哈佛录取。

  在哈佛求学期间,他被哲学课深深着迷了,本想更深入地探索学术世界。然而 ,那段时间恰逢一个激动人心的股市时期,模因股票和加密货币迅速崛起,让他重燃对投资的兴趣 。

  大一下学期 ,他在一个商业课程中开发了一个项目,让散户投资者可以自动复制其他投资者的交易。

  在演示的那一天,他邀请来了Realism的投资人。后者表示 ,‘无论你接下来要干什么,我们都会投资’ 。

  21年6月,在哈佛求学仅8个月后 ,Steven决定退学。如今的Dub,已经拥有25人的团队。

  放弃藤校,这群00后赚回1000亿

  从名校辍学创业 ,在美国不是什么新鲜事了 。在大学宿舍里诞生出价值百亿的独角兽 ,有时只需脑门一热。

  给你20万美元,条件是辍学 、去创业,你愿意吗?

  硅谷投资大佬Peter Thiel发出这个邀请后 ,从2011年至今天,‘蒂尔奖学金’已经送出超过1亿美元。

  而这些20岁出头的年轻人,放弃了哈佛 、布朗、卡内基梅隆等名校学位 ,却创办了总价值超过1000亿美元的公司,包括价值400亿美元的Figma,290亿美元的Scale AI ,以太坊和Plaid 。

  2012年,19岁的Dylan Field坐在布朗大学的宿舍里,构思着一个协作设计工具的想法 。后来 ,这个被称为Figma的产品,成为Adobe的强劲对手。

  最近,Figma成功上市 ,菲尔德的身家飙升至50亿美元。

  当初决定辍学时 ,他的母亲十分焦虑,担心没有学位会影响儿子的职业前景 。

  在CMU读本科时,Lucy Guo对学校的教学方式十分不满 ,‘几天的编程比赛比教授教得都多’。

  2014年,她决定辍学,跟在Quora工作时认识的Alexandr Wang共同创办Scale AI ,当Meta以140亿美元收购该公司,它的估值飙至290亿美元。

  Lucy Guo成为史上最年轻的白手起家女亿万富翁,而Alexandr Wang ,最近则是和小扎一起把Meta搅得天翻地覆 。

  另外三位年轻人——Brendan Foody、Adarsh Hiremath 、Surya Midha,是AI招聘平台Mercor的联创。今年2月,该公司估值飙升至20亿美元。

  ‘我感到极端的紧迫感和存在性恐惧 ,害怕错过AI热潮 。’Midha这样说。Hiremath则是在哈佛大学度过一年后,感受到了回报递减。

  对他们来说,等待四年毕业后再创业 ,可能会错过改变世界的窗口期 。

  辍学、去写Prompt!

  这届10后CEO杀疯了

  甚至 ,你都不需要等到大学!

  只要会写Prompt,就能在高中课间操盘一家拥有5万用户的初创公司。

  华尔街日报的这篇文章,盘点了一群还没考驾照 ,但已经有自己公司的高中生。

  与其他兢兢业业的科技创始人一样,Nick Dobroshinsky每天都在与时间赛跑 。

  但他的时间表,却很不相同——

  从早上8点到下午2点55分 ,他必须坐在华盛顿州瑟马米什的高中教室里,听老师讲课 。

  今年15岁的Dobroshinsky,不仅是一名高一学生 ,更是AI金融工具BeyondSPX的掌舵人。

  这款工具拥有超过50,000名月活跃用户(MAU),甚至获得了上市公司的主动背书。

  而这一切的起点 ,源于八年级期末的一次思考:

  有哪些问题,可以用AI来降维打击?

  放学铃响,变身CEO

  将时钟拨回二十年 ,19岁的比尔·盖茨正在为了微软通宵达旦 ,同样年轻的扎克伯格还在哈佛宿舍里敲击着Facebook的雏形 。

  在那个年代,通往硅谷巅峰的入场券,是‘天才般的编程能力’。

  如今 ,Dobroshinsky所代表的则是AI时代的全新范式。

  他不需要精通C++或Java,因为他拥有地表最强的‘外包团队’:Anthropic的Claude、OpenAI的ChatGPT和Google的Gemini 。

  他没有招聘任何员工,也没有组建技术团队。他所做的 ,是指挥AI模型生成代码 、构建架构——

  整个项目里,Dobroshinsky亲自写的代码只有10行!

  就连市场营销,也被丢给了AI。

  Dobroshinsky编写了一套Reddit机器人(Bot) ,潜伏在各大投资论坛 。

  如果有人发帖问‘最好的中小市值股票分析工具是什么’,机器人就会立刻冲上去安利BeyondSPX。

  这种极简主义的打法,果然效果拔群。

  BeyondSPX专注于生成中小市值上市公司的研报 ,填补了大型投行看不上的市场空白 。

  上市公司Greystone Logistics甚至被这份AI生成的独立分析折服,将其作为官方新闻稿发布。

  Greystone的顾问Brendan Hopkins回忆道:‘报告写得太棒了,我们必须发出来!’

  他当时完全不知道 ,这份报告背后的操盘手 ,还在为明天的几何考试发愁。

  昨天还在倒卖硬糖,今天就在颠覆供应链

  旧金山风投家Kulveer Taggar敏锐地发现:

  创业者的年龄曲线正在断崖式下跌,而这个拐点 ,恰恰与ChatGPT和Claude的爆发期重合 。

  如今的AI,赋予了青少年极高的学习和执行杠杆,让他们觉得既然能玩转TikTok算法 ,搞定软件分发也不是难事 。

  17岁的Raghav Arora是另一个典型的例子。

  他的创业启蒙,是在新加坡读书时倒卖稀缺的美国糖果给同学,并通过把控供应链赚取50%的差价。

  这门生意让他赚了不少零花钱 ,但代价是被学校留校察看了三天 。

  而这次经历也教会了他两件事:分销的门道,以及‘去中介化’带来的暴利。

  如今,Arora已经从高中辍学 ,定居南加州。

  的新公司GetASAP不再倒卖糖果,而是利用AI预测农产品库存,直接从农民手中采购果蔬 ,并运送到美亚两地的商店 。

  目前 ,这家48人的初创公司已经拿到了由General Catalyst领投的340万美元种子前轮融资。

  你们去淘金,我负责卖铲子

  当大多数同龄人还在沉迷游戏时,14岁的澳洲八年级学生Alby Churven已经看透了游戏的本质。

  起初 ,他在网上卖足球袜,开发Roblox游戏 。

  ‘老实说,一开始纯粹是为了搞钱。但做着做着 ,我真的爱上了这行。’

  Churven的第一个项目Finkle是个游戏化的教育App,但他很快就发现这个想法很难规模化,于是果断弃坑 。

  像所有老练的连续创业者一样 ,他迅速Pivot(转型)到了备用方案:一个能生成App和网站代码的AI工具。

  如果不远的将来,AI编程工具真的会催生整整一代新创始人,那么Churven希望自己是那个‘卖铲子’的人。

  他最近申请Y Combinator的视频在X上获得了数百万浏览 。

  虽然申请结果未定 ,但他已经独自飞往旧金山,与风投们谈笑风生 。

  ‘我想抓住这个机会大赚一笔,’Churven毫不掩饰自己的野心。

  视频里还有一个关于数字6和7的谐音梗笑话

  VC新烦恼:想投个天才 ,还得先过家长这关

  面对这群嘴里可能还戴着牙套的CEO ,硅谷的资本家们陷入了前所未有的纠结。

  知名风投Neo的创始人Ali Partovi曾领投了爆火的AI编程工具Cursor,但他对高中生创业保持着审慎的态度 。

  的确,高中是构思点子的好时期 ,但大学才是建立人脉的战场——那里有对初创公司成功至关重要的联合创始人和早期员工。

  毕竟初创公司不仅需要代码,更需要能吸引比你更聪明的人加入。

  对此,Partovi的策略是:密切关注 ,保持联系,然后等他第二次创业时再投 。

  Google Ventures的一位合伙人最近面试了一个由两名20岁和一名17岁少年组成的团队。

  他意识到,这笔投资不仅需要做商业尽职调查 ,还得做‘家访’。

  他甚至在想,如果真的要投资,是不是得先和那位未成年人的父母聊聊 ,确认这个孩子在情感上是否准备好承受创业的残酷重压 。

  如今,在AI的赋能下,年龄不再是经验的壁垒 ,而变成了某种‘原生优势’。

  这群拿着实习驾照的少年 ,正在用这一代人特有的直觉和AI赋予的超级杠杆,向硅谷的旧秩序发起冲锋。

  对于他们来说,期末考试可能很可怕 ,但颠覆一个行业?

  那不过是几条Prompt的事 。

  参考资料:

  https://x.com/a16z/status/2003464904809021756

  https://www.wsj.com/business/entrepreneurship/teenage-founders-ecb9cbd3

  https://fortune.com/2025/08/16/gen-z-millennial-founders-college-dropout-entrepreneurs-peter-thiel-fellowship/

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